Discriminación de Género: si tienen idéntica función y jornada laboral, merecen igual remuneración.
agosto 10, 2016
CS condenó a empresa principal y contratista por despido de trabajadores.
agosto 12, 2016TC deberá resolver si admite a trámite inaplicabilidad que impugna normas sobre subcontratación laboral.
Se solicitó declarar inaplicable, por inconstitucional, los artículos 183 A y 183 B, ambos del Código del Trabajo.
Los preceptos en cuestión se refieren al régimen de subcontratación y a la solidaridad que surge para la empresa principal.
La gestión pendiente incide en autos sobre recurso de unificación de jurisprudencia, seguidos ante la Corte Suprema.
El requirente estima que la aplicación de los preceptos impugnados es contrario a lo dispuesto en el artículo 19 N° 24 de la Constitución Política de la República, toda vez que se vulneraría el derecho de propiedad, ya que la recurrida estaría siendo condenada en juicio laboral sin ser dueña o tener otro derecho constituido sobre el bien donde supuestamente se habría desarrollado la relación de subcontratación.
La Sala designada por el Presidente del TC tendrá que resolver si admite a trámite la impugnación, para luego pronunciarse sobre su admisibilidad. En el caso que se declare admisible, le corresponderá luego al Tribunal Pleno emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.
Fuente: Diario Constitucional
