Derecho del trabajo


El derecho del trabajo tiene por objeto regular derechos y obligaciones entre empleadores y sus trabajadores.
Si usted es empleador, lo asesoraremos en la elaboración de las bases de sus contratos de trabajo, en el manejo de personal, en sus responsabilidades y obligaciones como empresa para no desatender los derechos de sus trabajadores, asegurando el desempeño de su empresa a largo plazo.
Por otra parte, si usted es un trabajador, lo asesoraremos y defenderemos en los distintos escenarios de conflicto que eventualmente pueda tener con su empleador.

Principales Servicios
  • Audiencias de conciliación laboral ante la Inspección del Trabajo
  • Tutela por vulneración de derechos fundamentales del trabajador
  • Acoso laboral
  • Garantía de indemnidad (represalias en contra de trabajadores)
  • Despido injustificado, indebidos e improcedentes
  • Autodespidos o Despido Indirecto
  • Nulidad de despido
  • Cobro de prestaciones y de remuneraciones adeudadas
  • Demanda de indemnización por accidente del trabajo o enfermedad profesional
  • Tramitación ante la Superintendencia de Seguridad Social
  • Gestiones ante la Comisión de medicina preventiva e invalidez (COMPIN)
  • Gestiones ante Comisiones médicas regionales y Comisión médica central.
  • Apelación de licencias
  • Protección del Fuero Maternal
  • Constitución y asesoría a sindicatos y otras organizaciones
  • Asesoría en negociaciones colectivas
  • Asesoría en convenios colectivos
  • Asesoría a contratistas

Derecho del trabajo


El derecho del trabajo tiene por objeto regular derechos y obligaciones entre empleadores y sus trabajadores.
Si usted es empleador, lo asesoraremos en la elaboración de las bases de sus contratos de trabajo, en el manejo de personal, en sus responsabilidades y obligaciones como empresa para no desatender los derechos de sus trabajadores, asegurando el desempeño de su empresa a largo plazo.
Por otra parte, si usted es un trabajador, lo asesoraremos y defenderemos en los distintos escenarios de conflicto que eventualmente pueda tener con su empleador.

Principales Servicios
  • Audiencias de conciliación laboral ante la Inspección del Trabajo
  • Tutela por vulneración de derechos fundamentales del trabajador
  • Acoso laboral
  • Garantía de indemnidad (represalias en contra de trabajadores)
  • Despido injustificado, indebidos e improcedentes
  • Autodespidos o Despido Indirecto
  • Nulidad de despido
  • Cobro de prestaciones y de remuneraciones adeudadas
  • Demanda de indemnización por accidente del trabajo o enfermedad profesional
  • Tramitación ante la Superintendencia de Seguridad Social
  • Gestiones ante la Comisión de medicina preventiva e invalidez (COMPIN)
  • Gestiones ante Comisiones médicas regionales y Comisión médica central.
  • Apelación de licencias
  • Protección del Fuero Maternal
  • Constitución y asesoría a sindicatos y otras organizaciones
  • Asesoría en negociaciones colectivas
  • Asesoría en convenios colectivos
  • Asesoría a contratistas